Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Mutter-Kind-Haus Immanuel ist ein Übergangswohnhaus, das wohnungslosen Müttern mit ihren Kindern einen sicheren Rückzugsort in Wien bietet. In betreuten Wohneinheiten erhalten die Familien intensive Begleitung und Beratung in allen Lebensbereichen und können sich aktiv in die Hausgemeinschaft einbringen. Im gleichen Haus befindet sich die Beratungsstelle Muki-mobil, die ehemalige Bewohner*innen bei sozialen und alltäglichen Herausforderungen unterstützt. Unser Ziel ist es, die Familien zu stärken, zu entlasten und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr Leben wieder selbstbestimmt zu gestalten.
Instandhaltung und Pflege des Hauses
Ansprechpartner*in bei Schäden, Reparaturen und Gebrechen
Abarbeiten der Reparaturliste
Ausmalarbeiten und Möbelaufbau
Fallweise Transport von Spenden
Zusammenarbeit und Koordination mit externen Firmen für Bauarbeiten, Wartungen und Brandschutzmaßnahmen
Überblick über sowie Einschulung neuer Mitarbeitender zum Thema Brandschutz (Hauptverantwortung liegt bei externer Firma)
Einkauf und Bestellung von Ersatzteilen und Reparaturmaterial
Erfahrung im handwerklichen Bereich und handwerkliches Geschick
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unseren Klient*nnen und eine wertschätzende Haltung
Flexibilität und Fähigkeit selbständig Prioritäten zu setzen
Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
Führerschein B
20 Wochenstunden, ab Juni 2026
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.415,84 bis € 1.592,76 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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