Wir suchen Verstärkung für unser Team.
Aufgabenbereich:
* Bewerbermanagement und Recruiting
* Erarbeitung und Erstellung von Inseraten
* Telefonische Interviews und persönlichen Erstgespräche
* Terminkoordinierung
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* Stammdatenverwaltung und administrative Agenden
* Unterstützende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Qualifikationen und Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HAS, HTL, Lehre)
* Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 EUR pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Langfristige Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr