Dienstort: Linz
Bereich: Wirtschaftsbeziehungen
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Arbeiten, Wo Man Sich Wohlfühlt Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
DEINE AUFGABEN
Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Ganzheitliche Betrachtung und Steuerung komplexer Kommunikationsthemen
Entwicklung klarer und zielgruppenspezifischer Botschaften und Positionierungen
Strategische Priorisierung und Integration relevanter Themen in den Kommunikationsplan sowie deren wirkungsvolle Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie laufende Abstimmung mit Stakeholdern
Beobachtung und Analyse externer Perspektiven (Medien, Mitbewerber, Stakeholder) und Ableitung fundierter Einschätzungen
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern
Definition und Abstimmung zentraler Kernbotschaften sowie deren zielgruppengerechte Vermittlung
Recherche, Redaktion und Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen
UNSERE ANFORDERUNGEN
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Kommunikation, PR oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in interner/externer Kommunikation
Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie gutes Verständnis der Medienlandschaft; Journalist*innen-Netzwerk von Vorteil
Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
Verantwortungsbereitschaft und hohe Umsetzungsstärke
Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3,145.54 EUR brutto pro Monat
auf Vollzeit-Basis.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von
€ 58.000 bis € 62.000
vorgesehen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at/karriere
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