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Controller / senior controller (m/w/d)

Wörgl
AMIUM GmbH
Finance Controller
€ 45.000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Über uns

Bei Berger denken wir Logistik neu. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe verbinden wir Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und gestalten Logistikplattformen, Transportlösungen und Prozesse neu – datengetrieben, digital und nachhaltig.

In Wörgl verwurzelt – weltweit zuhause.


Über die Position

Du willst Controlling nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Du möchtest echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Entscheidungen haben? Dann bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir zum sofortigen Eintritt an unserem Standort Wörgl eine/n:

Controller / Senior Controller (m/w/d)

Als Senior Controller bist du zentraler Treiber unserer Finance Transformation und kaufmännischer Sparringspartner für unsere Business-Units und das Management. In dieser spannenden Aufbauphase standardisierst du bestehende Prozesse, harmonisierst unsere Datenlandschaft und etablierst moderne Reporting- sowie Planungsstandards. Du durchdringst operative Abläufe, automatisierst manuelle Workflows und machst wirtschaftliche Entwicklungen transparent. Mit tiefem Prozessdenken, IT-Affinität und echtem Teamgeist gestaltest du den Wandel hin zu einer modernen Controlling-Organisation aktiv mit.


Deine Aufgaben und Schwerpunkte

* Aufbau & Transformation: Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen und -Instrumente
* Business Partnering: Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie aktive Beratung von Management und Fachbereichen
* Reporting & Analyse: Weiterentwicklung und Schärfung von Monatsreports, KPIs und Abweichungsanalysen (Soll/Ist)
* Planung & Forecast: Mitwirkung bei Budgetierung, Finanzplanung und Forecast-Prozessen
* Digitalisierung & Automatisierung: Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft und Automatisierung des Reportings (z.B. mittels BI-Tools)
* Daten & Schnittstellen: Verbesserung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit IT, Accounting und Fachbereichen


Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Controlling/Finanzen von Vorteil) oder vergleichbare Qualifikation
* Mind. 3 Jahre Erfahrung im Controlling – idealerweise in einem Umfeld mit hohem Veränderungs- oder Aufbauanteil
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Celonis) sowie Erfahrung in der Automatisierung von Reports
* Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für ERP-Systeme und Datenstrukturen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes Prozessverständnis
* Hands‑on-Mentalität und Ausdauer im Umgang mit gewachsenen System- und Datenlandschaften
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren


Dafür bieten wir

* Ein familiäres Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter, unkomplizierter Kommunikation
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching für kontinuierliche Entwicklung
* Eine sichere Anstellung mit unbefristeter Vollzeitstelle im Herzen Tirols, die langfristige Perspektive bietet
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, mindestens einen Tag pro Woche in Telearbeit zu arbeiten
* Moderne Arbeitsbedingungen und ein „State of the Art“ IT- und Kommunikationsequipment
* Ein Mobilitätspaket (Klimaticket Tirol, Bikeleasing)
* Betreibliche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents

Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Speditions- und Logistikgewerbe zur Anwendung. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt in der Beschäftigungsgruppe B mit einem KV‑Mindestgehalt von EUR 38 333,40 brutto jährlich auf Vollzeitbasis.

Das tatsächliche Gehaltspaket liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.

#J-18808-Ljbffr

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