Legal Counsel CEE (m/w/d) Unternehmensrecht / Vertragsrecht / Claim-Management / Compliance
lawyers & more – Die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber – Heute und Morgen
Als externe HR-Business-Partner repräsentieren wir ein internationales Industrieunternehmen in Wien. Auf Grund des starken Wachstums wird das Legal Central Europe Team erweitert um einen
Legal Counsel CEE (m/w/d) Unternehmensrecht / Vertragsrecht / Claim-Management / Compliance
Ihre Aufgaben
Als Teil eines mehrköpfigen Teams an unterschiedlichen internationalen Standorten sind Sie für allgemeine juristische Fragestellungen, die selbstständige Überprüfung und Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen, sowie für die Bearbeitung des Claim Managements zuständig. Sie fungieren als rechtlicher Berater der Fachabteilungen und servicieren diese mit Handlungsempfehlungen. Die wichtigsten Eckpunkte dieser Rolle:
* Generalistische Rechtsberatung im operativen Tagesgeschäft: Über 10 Länder in CEE hinweg: Prüfung und Erstellung von Verträgen, ad-hoc-Rechtsberatung sowie Ausarbeitung und Review von Richtlinien.
* Sparring Partner für das Regional Management: Beratung zu rechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung fundierter Legal Opinions.
* Vertragsmanagement: Organisation, Verwaltung und Nachverfolgung des gesamten Vertragswesens innerhalb der Gruppe.
* Dispute Management: Betreuung laufender Gerichtsverfahren und rechtlicher Auseinandersetzungen sowie regelmäßiges Reporting über offene Fälle.
* Trainings & Compliance: Verantwortung für die rechtliche Compliance (z.B. Anti-Korruption); Durchführung von Schulungen für Stakeholder.
* Sie sind Absolvent (m/w/d) einer rechtswissenschaftlichen Fakultät.
* Must-have: Sie weisen mindestens vierjährige Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsanwaltskanzlei vor. Idealiter haben Sie einen beruflichen Bezug zum Industriebereich.
* Sie lieben es knifflige, juristische Fragestellungen zu lösen.
* Sehr gute Deutsch (C2) und Englischkenntnisse (C1/C2) sind für Sie selbstverständlich.
* Sie haben ein Interesse an technischen Themen bzw. schrecken davor nicht zurück.
* Kollegen bezeichnen Sie als „nicht konfliktscheu“, eloquent verhandlungssicher und engagiert.
* Eine genaue und selbstständige Arbeitsweise in Abstimmung mit dem Team Leiter sind Ihnen wichtig.
* Freundliche und kollegiale Stimmung im Team ist Ihnen sehr viel wert.
Was unser Auftraggeber bietet
Ein motiviertes, dynamisches Team, eingebettet in eine interkulturell geprägte Unternehmenskultur, die großen Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung legt. Ebenso wird ein attraktives Gehaltspaket geboten: Das Jahresbruttogehalt bewegt sich ab EUR 72.800,- aufwärts, bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung natürlich gerne möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie um Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Anschreiben).
Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessenten ein Höchstmaß an Diskretion und setzen selbstverständlich keine weiteren Aktivitäten im Recruiting-Prozess, ohne mit Ihnen persönliche Rücksprache gehalten zu haben. Ingo Dieter Joham steht Ihnen über LinkedIn bei Fragen gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr