Wir suchen für unser Unternehmen einen
Projektleiter für IT im medizinischen Laborbereich.
Das Aufgabengebiet wäre folgendes:
Ihr Aufgabengebiet wäre:
* Projektleitung und Steuerung für die Implementierung eines neuen Laborinformationssystems.
* Schnittstelle zwischen Kunden, Fachabteilungen, externen Partnern und dem eigenen Team.
* Sicherstellung der Einhaltung von Aufwänden-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
* Risikomanagement sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Reporting zur Geschäftsleitung und Projektmanagement
Anforderungsprofil:
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. im medizinischen Laborumfeld.
* Erfahrung in der Softwareentwicklung. Hat schon selbst programmiert
* Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (Kanban, Scrum, etc.)
* Technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Softwarelösungen im medizinischen Labor Umfeld von Vorteil
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
* Kantine: Im Haus gibt es eine vollständig ausgerüstete Küche, einen großen Sozialraum mit Terrasse. Auch befinden sich in der Nähe mehrere Möglichkeiten, eine ausgewogene und gesunde Mahlzeit einzunehmen.
* Getränke: Kaffee, Tee, Säfte und auch Mineralwasser stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit.
* Gesundheitsmaßnahmen: Alle zwei Wochen wird abwechselnd Physotherapie und Massage im Haus angeboten. Die Kosten dafür übernimmt die Firma.
* Betriebsärzt*in: Gesundenuntersuchungen finden bei uns jährlich im Haus statt.
* Fitnessangebote: Wir haben einen eigenen Fitnessraum und einen Yoga-Raum. Yoga findet alle 2 Wochen im Haus statt. Jährlich machen wir auch Wanderausflüge.
* Firmenhandy: Mitarbeitern, die das Telefon beruflich nutzen, stellen wir auch ein Mobilgerät zur Verfügung.
* Parkplatz: Am Firmengelände gibt es einen großen Parkplatz.
* Gute Anbindung: Der Bahnhof liegt sehr nahe. Nach Wien fahren alle 15 Minuten Züge. Auch Richtung Tulln / Krems / St. Pölten gibt es eine sehr gute Anbindung.
* Aus- und Weiterbildung: Die Weiterbildungsangebote werden individuell besprochen und dann umgesetzt.
* Team-Events: Wir lassen uns jedes Jahr etwas Neues einfallen. Von der Wanderung bis zur Grillfeier und Vieles mehr ist möglich. Lasst euch überraschen.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir haben ein Gleitzeitmodell mit Kernzeit. Nehmen aber auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht.
* Home Office: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen Tag in der Woche Home-Office zu nehmen.
* Verkehrsmittelzuschuss: Wir zahlen auf Wunsch unseren Mitarbeiteren das Klimaticket, wenn sie öffentlich zur Firma fahren.
Gehalt:
6.000,-- bis 8.000,-- pro Monat.
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