Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Abteilung Human Resources in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien
Begleitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Arbeitsrecht (national und EU-rechtlich)
Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Compliance
Anforderungsprofil
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich
ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion, Teamfähigkeit und interdisziplinärer Kooperationsbereitschaft
sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur. oder gleichwertiger Abschluss)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Mehrjährige Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen Kontexten
Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Mag. Bernd Engelsberger Leitung Abteilung Human Resources
Kapitelgasse 4-6 5020 Salzburg
Tel.: +43 (0) 662 / 8044-2100 E-Mail: bernd.engelsberger@plus.ac.at
#J-18808-Ljbffr
