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Mitarbeiter recruiting und personalentwicklung

Zell am See
Tauernkliniken GmbH
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.
In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.



Standort Zell am See
Vollzeit/Teilzeit
ab Februar, 35-40 Wochenstunden
WAS SIE ERWARTET:
Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Anstellung
Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Fragen der Personalgewinnung
Fortbildungsmanagement - Planung, Umsetzung und Abwicklung von damit verbundenen Maßnahmen
Planung und Betreuung von Messeauftritten und Recruiting-Events
WAS SIE MITBRINGEN:
Idealerweise Ausbildung im HR-Bereich (Diplom, Studium, etc.) und/oder erste Berufserfahrung
Grundlegende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel)
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Diskretion
WAS WIR BIETEN:
Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Feld an Aufgaben im Personalbereich
Eine vielseitige Herausforderung mit der Möglichkeit zum Mitgestalten
Positive Unternehmens- und Teamkultur, eingebettet in ein modernes Arbeitsumfeld
Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in der Region
DIENSTORT
KONTAKT
SUSANNE GROSCH
Recruiting und Personalentwicklung

BENEFITS
WEITERBILDUNG
FREIZEIT UND FAMILIE
VERGÜNSTIGUNGEN FÜR MITARBEITER*INNEN
CAFE IM FOYER
MITARBEITER*INNEN-RESTAURANT
FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND KINDERBETREUUNG
PERSONALWOHNUNGEN
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GEREGELTE ARBEITSZEITEN
ONBOARDING
DIENSTWAGENFLOTTE
ANREISE
VIELFALT
FAHRTKOSTENZUSCHUSS
MITARBEITER*INNEN GESPRÄCHE UND -ENTLASTUNG
ONLINE BIBLIOTHEK
MITARBEITER*INNEN EVENTS
MITARBEITER*INNEN INFORMATION
MITARBEITER-APP
Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.



Tauernkliniken GmbH

Paracelsusstraße 8, 5700 Zell am See

T

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