Bei TGW Logistics gestaltest du die Sicherheit unserer mechatronischen Systeme aktiv mit.
Als Regulatory Manager - Safety/Cyber Security übernimmst du (gemeinsam mit zwei weiteren Fachkollegen) die Governance für Safety- und Cyber-Security in der Produktentwicklung, unterstützt bei Sicherheitskonzepten, Threat-Analysen und Risikobeurteilungen und stellst die Normen‑ und Gesetzeskonformität (z.B. CE, UL, IEC62443, CRA) sicher. Mit deinem technischen Hintergrund in Automatisierung, Mechatronik oder OT‑Cyber‑Security agierst du als kompetente:r Sparring-Partner:in für unsere Entwicklungsteams.
Was man bei uns bewegt:
* Governance Verantwortung für Safety- und Cyber Security in der mechatronischen Produktentwicklung
* Fachliche Unterstützung der Produktentwicklung bei der Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten/richtlinien, Threat-Analysen und Risikobeurteilungen
* Unterstützung in der Anlagendokumentation hinsichtlich der relevanten Aspekte für beispielsweise CE Konformität/UL-Zertifizierung
* Consulting der Fachbereiche hinsichtlich nachhaltiger Sicherheitslösungen
* Festlegen und Dokumentieren von sicherheitstechnischen Anlagen-Ausführungsstandards
* Definition und Harmonisierung von gruppenweiten Safety/Security-Prozessen und -Standards
* Tracking der relevanten Normen- und Gesetzeslagen
Was uns überzeugt:
* Technische Ausbildung im relevanten Fachbereich z. B. Automatisierungstechnik/Mechatronik/Informatik (UNI, FH, HTL) und mehrjährige Erfahrung im Safety- oder Security-Umfeld
* Expertise im Cyber Security Umfeld - Fokus OT, CRA, IEC 62443 wünschenswert und Erfahrung in der Auslegung/Interpretation von Normen
* Erfahrung mit Sistema, Safexpert, in der sicherheitsgerichteten SPS-Programmierung (Siemens TIA), mit Sicherheitsanforderungen im Umfeld der mobilen Robotik (AGVs) und Erfahrung mit Cyber Security von Embedded Systemen gewünscht
* Ausgeprägtes Interesse an Sicherheitstechnik, Normen und gesetzlichen Regularien
* Praktiker:in in der Automatisierung/Mechatronik mit Gespür für nachhaltige und pragmatische Lösungen
* Sicheres Auftreten als Sparringpartner:in für Stakeholder in funktionsübergreifenden Teams
* Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (mind. C1)
Was wir bieten:
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
* Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
* Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
* Flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell
* Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
* Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
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