Market Access Manager (m/w/d)
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life‑changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Ziel der Position
Der/Die Market Access Manager verantwortet die strategische Planung und operative Umsetzung des Marktzugangs für innovative Therapien im Lilly Portfolio. Ziel ist es, einen nachhaltigen, zeitgerechten und breiten Zugang für Patient:innen sicherzustellen und das gesundheitspolitische Umfeld aktiv mitzugestalten. Die Rolle agiert als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen in der österreichischen Filiale sowie der internationalen Organisation von Lilly als auch zu externen Partnern im Gesundheitssystem.
Kernaufgaben
Market‑Access‑Strategie & Erstattung
* Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Market‑Access‑Strategie über den gesamten Produktlebenszyklus
* Analyse und aktive Gestaltung von Erstattungs‑ und Finanzierungsmechanismen im ambulanten und stationären Bereich
* Bewertung regulatorischer und gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen und Ableitung strategischer Maßnahmen
Stakeholder‑Management
* Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Stakeholdern (z. B. Krankenkassen, Dachverbände, Krankenhausträger, Fachgesellschaften)
* Enge cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Medical, Marketing, Sales, Pricing und Corporate Affairs lokal und international
* Teilnahme und Gestaltung von relevanten Dialog‑ und Austauschformaten (z. B. Expert:innenrunden, Workshops, Advisory Boards)
Value‑ & Evidenzargumentation
* Koordination und Weiterentwicklung von Erstattungsdossiers, Value Stories und gesundheitsökonomischen Argumentationen
* Übersetzung klinischer, ökonomischer und patientenrelevanter Evidenz in überzeugende Access‑Narrative
* Zusammenarbeit mit HEOR zur evidenzbasierten Entscheidungsunterstützung
Innovation Readiness & Policy Shaping
* Frühzeitige Identifikation potenzieller Marktzugangsbarrieren und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
* Mitgestaltung des gesundheitspolitischen Diskurses in enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Affairs Team
* Unterstützung von Initiativen zur Bewusstseinsbildung & Systemveränderung
Monitoring & Entscheidungsunterstützung
* Kontinuierliches Monitoring von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Policy‑Entwicklungen
* Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Management‑Briefings
* Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
Qualifikationsprofil
Fachlich
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften)
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Market Access, Pricing, Health Economics oder Ähnlichem
* Fundiertes Verständnis von Erstattungs‑ und Gesundheitssystemen
* Erfahrung in cross‑funktionalen und matrixorganisierten Arbeitsumfeldern
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich
* Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
* Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
* Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
* Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
Was Sie Bei Uns Erwartet
* Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich.
* Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied cross‑funktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens‑“ Projekte stemmst.
* Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern.
* Sozialleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt erwarten dich unter anderem folgende Sozialleistungen: Versicherungen (z. B. Unfall- und Risikolebensversicherung, Krankenhauszusatzversicherung), Essensgutscheine, Betriebliche Altersvorsorge, Job‑Ticket (u.a. Klimaticket)
Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für den Handel beträgt €44.996 brutto/Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.
Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
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Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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