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Human-resource-manager/in

Neukirchen an der Vöckla
Human Resources Manager
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Human-Resource-Manager/in

🚀 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Frauengesundheit! Sie sind ein/e kommunikative und lösungsorientierte HR-Expert_in und möchten die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens im Bereich 3D/4D-Ultraschall in der Frauengesundheit mit internationaler Auswirkung maßgeblich mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, als HR Manager_in an unserem Standort Zipf / Voluson Valley direkt mit ca. 450 Mitarbeitenden und Auftragnehmern zusammenzuarbeiten .

Tätigkeitsbereich:

🔑 Arbeitgebermarke stärken: Entwickeln und implementieren Sie gezielte Employer-Branding-Initiativen, um unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren. 🌍 Recruiting-Events & Hochschulpartnerschaften: Unterstützung von Recruiting-Events und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Hochschulpartnerschaften und internen Kommunikationsaktivitäten. 🤝 Zusammenarbeit & HR-Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Operations und anderen HR-Schnittstellen, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen. 📱 Social Media & Talentakquise: Kreieren und veröffentlichen Sie überzeugende Inhalte auf Social Media, um Talente zu gewinnen. 🌱 Talententwicklung: Überwachen und Berichten über Initiativen zur Talententwicklung zur Messung der Wirkung und strategischen Verbesserung. 📚 Schulungen & Weiterentwicklung: Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen und Workshops. 📑 Administrative HR-Unterstützung: Sicherstellung präziser HR-Prozesse und administrative Unterstützung bei Audits und HR-Projekten.

Fachliche Anforderungen:

🎓 Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. 💻 Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und Workday. 🛠 Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten. 🌍 Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss

Persönliche Anforderungen:

💡 Proaktive Denkweise: Sie sind initiativ und übernehmen Verantwortung, ohne auf Anweisungen zu warten. Sie treiben Projekte selbstständig voran und denken immer einen Schritt weiter. 🌟 Empathie & Teamfähigkeit: Sie haben die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig verstehen Sie es, Menschen zu motivieren und zu fördern. 🔍 Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, Daten und Trends zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. 🗣 Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und transparent auf allen Ebenen des Unternehmens und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. 🚀 Change Management: Sie haben eine positive Einstellung zu Veränderungen und können Teams durch Transformationsprozesse führen, ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren

Wir bieten:

💡 Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem globalen High-Tech-Zentrum mit internationaler Auswirkung. 📈 Entwicklungsmöglichkeiten: Hervorragende Karrierechancen mit breitem Engagement in verschiedenen Geschäftsbereichen. 💼 Attraktive Arbeitsbedingungen: Neben einem attraktiven Gehalt (ab € 4300,- brutto/Monat) bieten wir starke Sozialleistungen und ein internationales Arbeitsumfeld. Bei entsprechender Eignung Übernahme ins Stammteam. Arbeitszeiten: Mo bis Fr zu je 7,7 Std ✈️ Flexibilität & Reisen: Gelegentliche Reisen innerhalb Österreichs, z. B. zu Karrieremessen, Universitäts- oder Schulveranstaltungen

Benefits

1. Aus- und Weiterbildung
2. Flexible Arbeitszeit
3. Gesundheitsmaßnahmen
4. Mitarbeiterevents
5. Parkplatz
6. Kantine

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