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Institut für Psychologie
Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 20.06.2025
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.007,20
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30h h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 1 Jahr
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Erstellung eines Forschungsantrags mit dem
Arbeitstitel „Combating Digital Disinformation: Psychological
Approaches to Algorithmic Regulation“
Recherche und Aufbereitung aktueller, inhaltlich relevanter
psychologischer und rechtswissenschaftlicher Literatur; evtl.
Durchführung einer Metaanalyse
Konzeption psychologischer Studien und Durchführung von Vorstudien
Mitwirkung an dem Profilbildenden Bereich „Smart Regulation
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, vorzugsweise im Bereich
Sozialpsychologie oder digitale Technologien bzw. abgeschlossenes
Masterstudium in einem thematisch passenden Bereich (z.B.
Computational Social Systems)
Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung zu digitaler
Desinformation an der Schnittstelle zwischen Psychologie und
Rechtswissenschaften
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenz in der Konzeption, Durchführung und Auswertung
psychologischer Untersuchungen
Kenntnisse über psychologische Methoden und statistische
Analyseverfahren
Kenntnisse von Literaturverwaltungs- und Statistiksoftware (z.B.: R,
SPSS)
Kenntnisse von Erhebungssoftware (z.B. Unipark, Limesurvey)
Hohe persönliche Motivation nach akademischer Exzellenz
Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit in Teams zu arbeiten
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
Zeugnisse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens
€ 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
ist möglich.
Wir bieten
Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die
Welt von morgen.
Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie
interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur
Zusammenarbeit.
Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der
verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein
Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen
Stellenwert einnimmt.
Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt
wie die Universität.
Benefits: Selbstverständlich gibt es alle
gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am
Universitätssportinstitut (USI).
Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur
mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den
Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an
Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden
und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der
Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden
Sie Teil davon!
Kontakt
Für Informationen steht Ihnen Dr. Claudia Vogrincic-Haselbacher,
Abteilung Sozialpsychologie, Emailadresse:
claudia.vogrincic@uni-graz.at, gerne zur Verfügung.
Webseite des Instituts
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal,
und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im
Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation
grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate
Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden
datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes
Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
JETZT BEWERBEN →