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Koordinatorin im bereich serologie/neuroserologie

Linz
Kepler Universitätsklinikum GmbH
Inserat online seit: 25 April
Beschreibung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Die Tätigkeit umfasst sowohl organisatorische und koordinierende Aufgaben als auch die aktive Mitarbeit im operativen Laborbetrieb:
Koordination und Steuerung der Laborabläufe inkl. Struktur- und Gerätemanagement
Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie Unterstützung bei Akkreditierung und Arbeitssicherheit
Verantwortung für Leistungsstatistik, Finanzen und organisatorische Prozesse
Personalplanung, Bedarfsermittlung sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
Durchführung serologischer und neuroserologischer Analysen (ELISA/EIA, IFT, Lineblot)
Durchführung von Gefrierschnitttechnik und immunhistochemischen Färbungen in der Neuroserologie

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn
Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
mehrjährige Berufserfahrung und Führungsqualität
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fortbildungsbereitschaft und Kostenbewusstsein
Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung
Fachkompetenz im im Bereich Serologie/Neuroserologie erwünscht

Vollzeit, Dauerverwendung

arbeiten in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Serologie- und Neuroserologielabor
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
kollegiales und dynamisches Umfeld
keine Nacht- und Wochenenddienste
intensive Einschulung
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.540,00 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
nach Vereinbarung

JBRP2_AT

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