Sommerpraktikum im Telefonverkauf (w/m/d)
Dienstort: Linz
Zeitraum: Juli & August
Teilzeit: 20 Wochenstunden
Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
* Safety first! –Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Du erhältst Einblicke in den telefonischen Verkauf und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft
* Du lernst, wie Kund*innen professionell beraten und Aufträge telefonisch erfasst werden
* Du unterstützt bei der Bearbeitung von Bestellungen und administrativen Tätigkeiten
* Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen mit
* Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen wie Außendienst und Logistik zusammen und lernst deren Abläufe kennen
* Du unterstützt bei der Betreuung unserer Kund*innen und sammelst erste Erfahrungen im Kundenkontakt
* Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Kund*innen
* Schüler*in oder Student*in in Ausbilung und suchst einen Nebenjob
* Du bist am Vormittag gut verfügbar
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal.
Im Rahmen dieses Praktikums stehen spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erste praktische Erfahrungen im Vordergrund. Das Praktikum-Gehalt beträgt 1.797,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr