Städte aus ganz Österreich engagieren sich im Rahmen der Mission „Klimaneutrale Stadt“ als Vorreiter der urbanen Transformation. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Klimaneutralität deutlich schneller zu erreichen und setzen dabei konsequent auf Forschung, Innovation und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für Energie, Mobilität und Kreislaufwirtschaft. Organisatorische und fachliche Leitung des Pionierstadt-Projekts „Wir schaffen Zukunft“ Koordination der kommunalen Nachhaltigkeitsaktivitäten in Abstimmung mit KEM und KLAR! Federführende Betreuung des e5 Programms in der Marktgemeinde Weiterentwicklung und Etablierung der kommunalen Strukturen und Prozesse zur Sicherung der intendierten Nachhaltigkeitseffekte Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Förderprojekten Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation Weiterführung und Aufbau von Kooperationen auf lokaler und strategischer Ebene Berichtswesen innerhalb der Gemeindestruktur Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Bürgerschaft Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug) höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion Hohe Sozialkompetenz, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft Führerschein B Berufliche Ausbildung: Matura, Fachhochschul oder Universitätsabschluss (BWL, Erfolgreicher Studienabschluss (FH | Uni | TU) mit Fokus Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Qualitätsmanagement oder haben alternativ eine kaufmännische/rechtliche Ausbildung mit Fokus auf Nachhaltigkeitsmanagement absolviert Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Praktika im Nachhaltigkeitsmanagement idealerweise in Zusammenarbeit mit öffentlicher Verwaltung Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität Analytisches Denken und ausgeprägte Lösungskompetenz Freundliches, sicheres Auftreten; Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit lokalen Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Internet und elektronischen Medien Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F. Entlohnungsschema VB/I – Angestellte Entlohnungsgruppe b Mindestbezug (brutto): € 2.718,10 bei Vollbeschäftigung Je n... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone