Position
Teamleader
Responsibilities
* Personalführung, Recruiting, Team‑Zusammenstellung und effektive Einsatzplanung
* Förderung eines motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche
* Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und Optimierung aller Store‑Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss
* Verantwortung für abteilungsübergreifende Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
* Vorbildfunktion in Kunden‑ und Serviceorientierung – aktiver Verkauf zur optimalen Customer Journey
* Verantwortung für ideale Warenpräsentation und Markenbotschafterrolle, das Befordern der Werte und Visionen von Tom Tailor
* Analyse wichtiger Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Qualifications
* Erste Führungserfahrungen
* Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
* Empathie, Delegationsfähigkeit und Motivations‑/Begeisterungsvermögen
* Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset und hohes Maß an Selbstreflexion
* Organisiert, selbstständig, zuverlässig und belastbar
* Hands‑on Mentalität, proaktiv, zeitlich und fachlich flexibel
* Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, positive Ausstrahlung für Mitarbeitende
* Technikaffin, digitales Mindset, gern Arbeiten mit digitalen Retail‑Tools
Benefits
* Mitarbeitenden‑Rabatte
* Erfolgsabhängige Team‑Prämien sowie Mitarbeitenden‑Empfehlungs‑Prämien
* Ein zusätzlicher Urlaubstag an Geburtstag
* Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein kollegialer, motivierter Team‑Spirit, der zur Arbeit einlädt
* Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm sowie Fashion‑Outfit
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zur Entfaltung von Potentialen
* Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
* Jahresbruttogehalt ab € 46.914 – (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich möglicher Prämien; Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
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