Ein Unternehmen im Burgenland sucht einen HR-Business Partner in Eisenstadt. Die Position beinhaltet die strategische und operative Beratung von Führungskräften sowie die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und haben sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Angebot umfasst ein vielseitiges Aufgabengebiet, Homeoffice-Möglichkeiten, und ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.000,- brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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