Zu Ihren Aufgaben Zählen
* Als Business Development Manager betreuen Sie bestehende Industriekunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen durch technische Beratung und lösungsorientierten Vertrieb für unsere Lösungen aus hochwertigen Kunststoffen aus.
* Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und akquirieren Neukunden im industriellen Umfeld. Dafür analysieren Sie Kundenanforderungen und erarbeiten gemeinsam mit dem Engineering maßgeschneiderte Kunststofflösungen für die Spezifizierung unserer Produkte.
* Als führender Ansprechpartner koordinieren Sie die Angebotserstellung, führen Preisverhandlungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
* Als interne Schnittstelle koordinieren Sie Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
* Weiters beobachten Sie Markt- und Technologietrends, leiten daraus strategische Vertriebsimpulse ab und nehmen an Messen und Kundenterminen teil, um Netzwerke zu pflegen und das Unternehmen professionell zu repräsentieren.
Wir Erwarten Von Ihnen
* Sie verfügen über eine höhere technische Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
* Im technischen Verkauf besitzen Sie nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Industrie- oder Investitionsgüterbranche.
* Sie verstehen es, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen, haben ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt und überzeugen durch Verhandlungsgeschick.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind reisebereit und flexibel, um Kunden vor Ort kompetent zu beraten und zu betreuen.
Was Wir Ihnen Bieten
* Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
* Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab, damit Sie rasch im Team ankommen können.
* Wir erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
* Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
* Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Bezahlung
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 4.200,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
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Kontaktperson
Manfred Wolfschwenger
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