Teamleitung Accounting (w/m/d) Führung im Rechnungswesen mit klarem Blick auf Zahlen und Menschen. Wenn Sie sich in der Welt von Konten, Standards und Prüfungen zuhause fühlen und gleichzeitig
Freude daran haben, Menschen zu führen, sind Sie hier an der idealen Adresse. Als
Teamleitung Accounting (w/m/d)
bilden Sie die Schnittstelle für das Zusammenspiel von Team, Prozessen und Richtlinien: Sie achten auf
Compliance, treiben Optimierungen voran und liefern Zahlen, auf die sich das Management verlassen kann.
#Buchhaltung #FinanceJobs #Accounting
Aufgabengebiet
Führung und Entwicklung
eines vierköpfigen
Accounting-Teams, das Sie fachlich wie menschlich zu einer starken Einheit formen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen,
compliance-konformen Buchhaltung
nach
UGB ,
US-GAAP
und
Steuerrecht
Analyse und Optimierung der Accounting-Prozesse
inkl. Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für schlanke sowie effiziente Abläufe
Verantwortung für den Accounting-Part von
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, damit Zahlen termingerecht und treffsicher auf dem Tisch liegen
Erstellung des UGB-Jahresabschlusses
sowie relevanter Erklärungen und Anträge, um finanzielle Vorteile und Rechtssicherheit zu sichern
Koordination interner und externer Prüfer und
Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
(inkl. SOX), damit Audits entspannt und planbar bleiben
Skill-Set
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt
Rechnungswesen, Accounting
oder vergleichbare facheinschlägige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung – idealerweise in der
Wirtschaftsprüfung
oder in einer
Steuerberatungskanzlei
Fundierte Abschlusssicherheit (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) wird vorausgesetzt, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Versierter Umgang mit
MS-Office (insbesondere Excel)
sowie Erfahrung mit
SAP
oder einem vergleichbaren ERP-System
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld
Persönlich punkten Sie mit
Führungsstärke, Teamfähigkeit, klarer Kommunikation sowie mit
genauer und strukturierter Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Finanzielle Goodies wie
Fahrradleasing ,
Mitarbeitergewinnbeteiligung
und vielfältige
Rabatte über den Betriebsrat
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu
20% Remote Work
Zusätzlich
arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
für spürbar mehr Erholungszeit
Gesundheitsangebote von
Sport- und Team-Events über Checks
bis hin zu Fitness-, Physio- und arbeitspsychologischer Unterstützung
Breites Weiterbildungsangebot,
spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten
und klare Karrierewege in Führungs- oder Fachlaufbahn
Modernes Arbeitsumfeld mit
Kantine, moderner IT-Ausstattung und ausreichend
Parkmöglichkeiten
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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