Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei, Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.Für unsere Abteilung Recht mit Standort Innsbruck oder Wien suchen wir eine/nAufgaben:Fundierte Beantwortung von Rechtsfragen des Vorstandes sowie der FachabteilungenAusarbeitung rechtlicher Stellungnahmen sowie von KundenvergleichenKorrespondenz mit Anwälten, Gerichten, Behörden, Kunden (Beschwerden)Briefing von Führungskräften/Kundenbetreuern/Mitarbeitern für Gespräche mit rechtlichem HintergrundSchnittstelle zu eigenen Anwälten (Verfahrens(mit)betreuung, Unterstützung bei Klagsführung)Koordination, Verteilung und Aufbereitung von Verbands- bzw. KammerinformationenBeobachtung von Gesetzgebung/GesetzesnovellenMitarbeit an Umsetzung rechtlicher Neuerungen (Projektbegleitung) für das GesamthausStudieren und laufendes Beobachten aktueller Judikatur und Literatur, Einarbeitung in neue RechtsmaterienFühren von Vertragsverhandlungen (juristischer Teil), Vertragsprüfung sowie VertragserstellungMehrjährige, juristisch einschlägige BankerfahrungStudium der Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtRechtsanwaltsprüfung von VorteilPraxis im juristischen Bereich (Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsabteilung)Grundlegende IT-KenntnisseUnser Angebot:Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und BenefitsEin Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen könnenEin sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen UmfeldFür diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 60.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen, und honorieren diese entsprechend.Unsere Benefits:Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.Bei dem Schlagwort Bank denken Sie an: Konten. Kredite. Krawattenträger? Wir denken an: Ambitionen. Abwechslung. Aufstieg! Denn: Unsere breitgefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten. Und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Bei uns ist Platz für kommunikative Talente, Verkaufsprofis, Zahlenliebhaber, kreative Köpfe, IT-Kenner oder Fachexperten.
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