SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Vereinbarung von regionalen Aktionen und SchwerpunktenBewertung und Optimierung der regionalen SortimentePflege von Kontakt zu Lieferanten und FilialenReklamationsprozesse und Disposition verwaltenAbteilungsübergreifende Arbeit und Vernetzung
Sehr gute MS Office KenntnisseAnalytisches und prozessorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Affinität für ZahlenDurchsetzungsstärke und BelastbarkeitTeamfähigkeit und EmpathieInteresse am Handel insbesondere an Lebensmitteln
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseVereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungHomeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/WocheAbhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab 2800.-Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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