Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“Eintrag in das GesundheitsberuferegisterHohes Engagement und EigenverantwortungEin wertschätzender Umgang ist für Sie eine SelbstverständlichkeitTeamfähigkeitGute organisatorische und kommunikative FähigkeitenBereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002 Aufgaben des Arbeitsplatzes: Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durchFachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnenMitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer MaßnahmenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und PflegemodellenVerantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der ArbeitsabläufeZusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamBenefitsEntlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige ZulagenFlexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und ZeitbonusKFG Versicherung Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und ReisekostenrückvergütungGesundes und vergünstigtes Essen Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis ParkplätzeAuswahlverfahren:Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendungausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schriftmännliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienstes werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16,3. Stock, Zimmer E 308,4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.