Senior Controller (w/m/d)
Verlässlicher Partner der Geschäftsführung in allen Finanzfragen
28.07.2025 Job-Nr.: 215782
Jetzt Bewerben
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Automatisierungstechnologien. Das Unternehmen entwickelt und realisiert innovative Lösungen, die die Effizienz und Selbstständigkeit von industriellen Abläufen nachhaltig steigern. Seit über 30 Jahren wird mit Produkten und Serviceleistungen die Wettbewerbsfähigkeit und Autonomie der Kunden verbessert.
Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
* Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Planung - Sie liefern die Basis für kluge Unternehmensentscheidungen
* Laufendes Projektcontrolling und Unterstützung bei der Wirtschaftlichkeitsprüfung sorgen für transparente Abläufe
* Erstellung regelmäßiger Reports und Durchführung von Analysen für das Management und internationale Standorte
* Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei der IFRS-Umstellung
* Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und BI-Lösungen für ein effizientes Controlling
Skill-Set
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni), idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt oder Finance / Rechnungswesen
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling, gerne im internationalen Umfeld oder einer Konzernstruktur
* Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Planung und Reporting sowie sicher im Umgang mit MS Excel und Controlling-Tools (z.B. SAP, pro Alpha, IDL)
* Analytisches Denken, Teamorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse sind von Vorteil
Worauf man sich freuen kann
* Ein kleines, engagiertes Controlling-Team mit vielfältigen Aufgaben
* Ein professionelles Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
* Attraktives Paket an Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industriebetrieb
* Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und ein persönliches Patenprogramm
* Essenszuschuss, Sportangebote, Firmen-Events, innovative Mobilitätslösungen wie E-Scooter und Firmenradl
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Parkplätze und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab
Benefits
* Coaching
* flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* gute Erreichbarkeit
* Kantine
* Laptop zur privaten Nutzung
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Obst gesunde Snacks
* Parkplatz
* Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben