Das Unternehmen ist ein führendes österreichisches Unternehmen im Softwarebereich mit ca. hybrides Arbeiten,
Vollzeit und Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) möglich
Gehalt: ab 55.000 p.a. auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung
In dieser Position liegt die operative Verantwortung für den Recruitingprozess sowie die Gestaltung der Candidate‘s Journey in Ihren Händen. Mit Berichtslinie an den dynamischen Eigentümer des Unternehmens unterstützen Sie mit Ihrer Tatkraft den Vertrieb bei der Personalauswahl, übernehmen das Bewerber:innenmanagement, die Verantwortung für HR- bezogene Projekte sowie das Staffing der neuen Mitarbeiter:innen auf aktuelle und neue Projekte.
Sie sind eine humorvolle, lösungsorientiert denkende und in hohem Maße eigeninitiative Persönlichkeit, die es liebt, auf Menschen zuzugehen, proaktiv den Lead für Themen zu übernehmen und diese eigenständig zu verantworten. Zusätzlich sind Sie strukturiert, frustrationstolerant und haben Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen. GEFUNDEN : Eine abwechslungsreiche Recruiting-Tätigkeit inklusive arbeitsrechtlicher Themenstellungen in Zusammenarbeit mit einem sehr gut eingespielten Vertriebsteam. Die direkte Berichtslinie ist an den Geschäftsführer und Eigentümer des Unternehmens.
Unterstützung der Führungskräfte bei Personalsuche und Auswahl: Auswahl der geeigneten Suchkanäle, Koordination und professionelle Begleitung von Bewerbungsgesprächen.
Ansprechpartner:in zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter:innen) – Arbeitsrechtkenntnisse sind kein Must Have, sondern nice to have – es gibt auch Weiterbildungen
Mitarbeit an zusätzlichen HR-Projekten, Unterstützung bei Ausschreibungen.
mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting auf Unternehmensseite oder in der Beratung mit Fokus auf IT-Positionen
sehr gute MS Office- Anwenderkenntnisse
ausgeprägte Einsatzbereitschaft und analytisches Denkvermögen
exzellente Deutschkenntnisse
PERSPEKTIVE : Bei unserem Kunden erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei der weiteren Expansion einer starken Marke in Österreich und dem D-A-CH-Raum.