Condition Monitoring Software Engineer (m/w/*)
Was sind meine Aufgaben?
Suchen Sie die Herausforderung bei der Lösung von technisch komplexen Themen und sind auch noch interessiert an Condition Monitoring von Anlagen in der Stahlindustrie? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Elektrik und Automation!
Für die Abteilung Elektrik und Automation (EA OU AT) wird ein Condition Monitoring Software Engineer mit folgenden Aufgaben gesucht:
1. Technische Softwareentwicklung, Konzipierung und Neu- sowie Weiterentwicklung von Condition Monitoring Funktionen für metallurgische Anlagen mit Fokus auf den Prozess Continuous Casting
2. Technische Projektabwicklung im internationalen Umfeld
3. Pilotierung und Inbetriebnahme bei ausgewählten Kund:innen
4. Erstellen und Pflege der technischen Spezifikationen für interne und externe Zwecke
5. Abstimmung mit Kund:innen/Lieferant:innen
6. Unterstützung der Vertriebskolleg:innen hinsichtlich maßgeschneiderter Lösungen
7. Aufgreifen von Trends und Prüfung betreffend Umsetzbarkeit und Aufwand
Was bringe ich mit?
8. Abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbares (HTL/FH/Universität)
9. Freude am Programmieren mit FBS
10. Programmierkenntnisse in Python von Vorteil
11. Erste Berufserfahrung wünschenswert
12. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Reisebereitschaft geblockt (20%)
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an Ihren Projekten, aber wissen, dass für die erfolgreiche Umsetzung immer ein kompetentes Team benötigt wird? Sie schätzen das Zusammenspiel von vielen verschiedenen Fachdisziplinen in einem internationalen Umfeld?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was muss ich noch wissen?
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 47.546,94 (E/00) bzw. EUR 53.241,02 (F/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die "Metals Academy" in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.