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Partner:in (m/w/d) personal- und unternehmensberatung | executive & expert search

Graz
Pendl & Piswanger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Aufgaben der Stelle

<p>Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch.<br> Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um <b>unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten</b> mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung.</p><br><p>Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe. Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger Mandate im <b>C-Level-, Geschäftsführungs- und Vorstandssegment</b> bei.</p><br><ul> <li>Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung</li> <li>Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägter Vertriebs- und Abschlussstärke</li> <li>Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene</li> <li>Methodische Kompetenz in Interviewführung, Assessments und Projektabwicklung</li> <li>Teamorientierung, Gestaltungswille und digitale Kompetenz (inkl. moderner Tools/KI)</li> </ul><br><ul> <li>Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung</li> <li>Starke, etablierte Marke mit internationaler Reichweite (AT & CEE)</li> <li>Full-Service-Infrastruktur: Research, Projektorganisation, Back Office, digitale Plattformen</li> <li>Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger professioneller Unterstützung</li> <li>Fachliches Sparring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen</li> </ul> <p><b>Partnerschaft bedeutet für uns:</b> gemeinsam Verantwortung übernehmen, Qualität sichern und nachhaltig wachsen.</p> <p><b>Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion</b> sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. In diesem Sinne freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen aus einem vielfältigen Bewerber:innenpool. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen verstehen wir als wesentliche Grundlage für Exzellenz in Beratung und Partnerschaft.</p> <p>Wenn Sie Ihr Geschäft unter dem Dach einer starken Organisation weiterentwickeln und aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.</p><br><p>JBRP2_AT</p>

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