Ein führendes Familienunternehmen im Bereich Getränke sucht einen HR-Manager für den Standort Rankweil. Du bist verantwortlich für alle HR-Lifecycle-Prozesse, einschließlich Recruiting und Offboarding. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit werden geboten.
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