Overview
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Mission & Aufgaben
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Verantwortlichkeiten
Du agierst als strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen auf Augenhöhe mit Management und Fachbereich.
Du entwickelst skalierbare Marketing-Automation-Strategien im B2B-Umfeld, konzipierst kanalübergreifende Customer Journeys und verbindest Business-Ziele mit technologischer Exzellenz.
Dein Anspruch: nicht nur Systeme verbinden, sondern Wachstumslogiken gestalten, Commercial Impact erzeugen und Organisationen befähigen.
Strategische Marketing-Automation- und Journey-Architektur: Du entwickelst ganzheitliche Omni-Channel-Strategien entlang komplexer B2B-Customer-Journeys.
Konzeption kanalübergreifender Journeys zwischen Marketing, Sales, Service und Commerce.
Entwicklung integrierter Kampagnenarchitekturen für mehrstufige B2B-Sales-Zyklen.
Definition von Trigger-, Event- und Interaktionslogiken.
Aufbau strukturierter Lead-Nurturing-Konzepte.
Gestaltung skalierbarer Automatisierungsframeworks mit kommerzialisierten Data- & Performance-Logiken – datenbasiert und wirkungsorientiert.
Entwicklung von Segmentierungs- und Targeting-Logiken.
Konzeption von Lead-Scoring- & Grading-Modellen.
Verständnis für Tracking-Events, Funnel-Logiken und KPI-Systematiken.
Verknüpfung von Marketing-, Sales- und Umsatzkennzahlen.
Übersetzung von Business-Zielen in messbare Performance-Architekturen.
Governance, Compliance & Tracking-Architektur: sicherstellen, dass Marketing Automation professionell, rechtskonform und skalierbar umgesetzt wird.
Verständnis für GDPR & Consent-Management-Strukturen, Entwicklung sauberer Tracking- und Attributionskonzepte.
Definition von Datenverantwortlichkeiten und Governance-Strukturen.
Entscheidungsarchitekt:in & Strukturgeber:in: Du führst Organisationen durch Unsicherheit – strukturiert, faktenbasiert und klar.
Moderation von Entscheidungs-Workshops mit Fachbereich, IT und C-Level; Übersetzung diffuser Anforderungen in belastbare Entscheidungsgrundlagen; Entwicklung klarer Szenarien, Optionen und Handlungsempfehlungen.
Challengen bestehender Kampagnen- und Datenlogiken; Schaffen von Alignment zwischen Business-Zielen und technologischer Realität.
Was wir von Dir benötigen
Nice to have (Voraussetzungen ergeben sich aus den Aufgaben):
Mehrjährige Erfahrung in Marketing-Automation im B2B-Umfeld
Fundierte Erfahrung mit Plattformen wie Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Marketo oder Braze
Verständnis komplexer B2B-Customer-Journeys und mehrstufiger Entscheidungsprozesse
Fähigkeit, Automatisierungs- und Kampagnenlogiken strategisch zu denken
Business & Tech Anforderungen
Tiefes Verständnis von Datenmodellen, Segmentierungslogiken und Event-Strukturen
Erfahrung mit Lead-Scoring- & Grading-Systematiken
Verständnis von Performance-Messung, Funnel-Logiken und KPI-Systemen
Fähigkeit, Marketing-Automation-Architekturen konsequent vom Business-Impact her zu denken
Erfahrung in CRM-, CDP- und Marketing-Automation-Setups
Verständnis von Integrationslogiken zwischen Marketing, Sales und Commerce
Kommunikation & Beratung
Sehr souveränes Auftreten gegenüber C-Level- und Senior-Stakeholdern
Fähigkeit, kritische Themen klar und konstruktiv zu adressieren
Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Du gibst Orientierung – auch wenn es unbequem wird
Benefits & Arbeitskultur
Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und Humor
Transparente Strukturen: Flache Hierarchien, Open-Door-Mentalität
Open Vacation Policy: Zusätzlich freie Tage durch unsere Regelung
Work from anywhere: Home-Office oder Ausland - du wählst den Ort
Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen
Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich befristet
Top-Equipment: Premium-Hardware
Spannende Projekte, hohe Lernkurve
Wachstum garantiert: Weiterbildungsbudget
Karrierepfade: Klare Entwicklung auch bei flachen Hierarchien
Mobility & Events: Öffi- oder Deutschlandticket, Teamevents
Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet
Rewards: Prämien für Erfolge
Wichtiger Hinweis
Für das Wiener Büro gelten spezielle Regelungen im KV Werbung und Marktkommunikation; der Hinweis: Mindestvergütung auf Junior Level 2.321,20 € brutto. Dieses Angebot ist nicht das endgültige Gehaltsangebot. Wir erstellen bei Interesse ein individuelles Angebot.
Vorgesetzte/r
Dein Teamlead ist David Loy – klicke, um mehr über ihn zu erfahren.
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