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Kundenbetreuer:in zahlungsverkehr & electronic banking

Linz
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
€ 50.000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Kundenbetreuer:in Zahlungsverkehr & Electronic Banking

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in der Zahlungsverkehrsberatung suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenorientierung mit Fachkompetenz und einem Interesse für Digitalisierung vereint. In dieser Funktion sind Sie erste Ansprechperson für unsere Firmenkunden in allen Fragen rund um Zahlungsverkehr und Electronic Banking. Mit Ihrer Expertise und Ihrem serviceorientierten Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einer professionellen und nachhaltigen Kundenbeziehung und weiters zur Weiterentwicklung dieses Geschäftsbereichs bei.

* Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen und Angebote in Bezug auf Zahlungsverkehr und E-Banking
* Laufender Austausch mit unterschiedlichen internen Stellen (z.B. Kundenbetreuer:innen, technischer Support, Operations oder Produktmanagement)
* Unterstützung der Raiffeisenbankenbei fachlichen Anfragen (z.B. Schulungen bei Produkteinführung)
* Aktive Mitgestaltung von neuen Produkten im Bereich Zahlungsverkehr und Electronic Banking
* Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie eigenständiges Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung undmehrjährige Bankerfahrung
* Interesse für IT-Themen und für den Bereich Zahlungsverkehr
* Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vertriebsorientierung
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Entscheidungskompetenz
* Teamfähigkeit und Reisebereitschaft


WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld als Firmenkundenbetreuer:in mit hohem internen und externen Austausch
* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-
angebote

Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-
management

Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung

Kinder-
betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.

Kulturangebote

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

#J-18808-Ljbffr

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