Chef de Rang (m/w/d) - Café Tomaselli
* GMS GOURMET GmbH
* 5020 Salzburg, Café Tomaselli
* Präsenz
* Berufserfahrung
* Bedienung, Kellner, Service
* Vollzeit
* Unbefristet
Bei uns arbeiten Sie...
* am Empfang und der Betreuung unserer Gäste
* an allgemeinen Mise-en-Place Tätigkeiten
* an der Beratung der Gäste
* an der
Durchführung des klassischen Speisen- und Getränkeservice inkl. Inkasso und Tagesabrechnung
* an der Stammkundenpflege
* an der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
* an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
Wir freuen uns auf Sie und...
* Ihre gastronomische Ausbildung
* Ihre mehrjährige Erfahrung im Servicebereich
* Ihre Begeisterung, in einem dynamischen Team zu arbeiten
* Ihr Organisationstalent
* Ihre Freude am Umgang mit Menschen
* Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ihr freundliches und professionelles Auftreten
Wir machen Gutes besser...
* mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr
* mit einem frischen und kostenlosen Essen vor Ort
* mit Tradition in jeder Facette
* mit einer einzigartigen Atmosphäre in einem der traditionsreichsten Cafés Salzburgs
* mit einem krisensicheren Job in einem österreichischen Traditionsunternehmen
* mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
* mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
* mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Salzburg, von monatlich mindestens € 2.165,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
* mit Trinkgeldbeteiligung, an ausgezeichneten Trinkgeld
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
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