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Einsatzbereich:
Forschung / Entwicklung
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Aufgaben
* Leitung eines multidisziplinären Teams und Koordinierung von Programmen intern und extern
* Festlegung und Steuerung von Aktionsplänen in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie und den vertraglichen Verpflichtungen
* Krisen, die sich auf Programme auswirken, identifizieren, analysieren und steuern, indem sie die Teams und Aktionen festlegen, die für die Lösung und/oder Milderung erforderlich sind
* Koordinierung der Durchführung der Programmplanung und ihrer Weiterentwicklungen unter Einhaltung der vertraglich festgelegten Meilensteine
* Festlegung und Schlichtung von Prioritäten innerhalb seines Programms oder in Verbindung mit anderen Programmleitern
* Organisation und Koordinierung der Vorbereitung und Leitung der Programmüberprüfung mit den Kunden
* Verantwortungsübernahme für Programmrisiken (Identifizierung, Steuerung, Sicherstellung der richtigen Eskalationsstufe zum richtigen Zeitpunkt (falls erforderlich) und Steuerung der Maßnahmen
* Erstellung des Umsatzbudgets für die Erstausrüstung, des Entwicklungsbudgets und der Lagerbestände für Serienprogramme
* Regelmäßige Berichterstattung über die Programmindikatoren, ggf. Festlegung und Steuerung der zugehörigen Aktionspläne
* Steuerung des Geschäftsprozesses bis zu seinem Abschluss (finanzielle und technische Analyse, Koordination der technischen Antwort, Ausarbeitung des Geschäftsangebots, Verhandlungen und Vertragsabschluss)
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Ingenieurwesen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Programm- oder Projektmanagementfunktion
* Erfahrung im Verfassen und Verhandeln von Geschäftsangeboten
* Erfahrung in der Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und einem ERP-System
* Fähigkeit, die industriellen, technischen und kommerziellen Herausforderungen zu verstehen, zusammenzufassen und zu priorisieren
* Gute Umgangsformen und Kundenorientierung
* Idealerweise Erfahrung in der Erstellung, Verhandlung und Durchsetzung von Verträgen
* Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 61.700,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.
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