Stellenbeschreibung
Ready für den nächsten Karriereschritt?
Als Innovationsführer im Bereich Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge und größter privater Arbeitgeber der Branche bieten wir Ihnen die besten Chancen, wenn Sie im Job wirklich etwas bewegen wollen. Im OptimaMed Gesundheitsresort Bad Wimsbach erwartet Sie ein interdisziplinäres, wertschätzendes und professionelles Umfeld. Teamspirit und ein gutes Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als
Köch:in (m/w/d)
Meine Aufgaben
Wegbereiter:in sein
1. Zubereitung frischer, ausgewogener und qualitativ hochwertiger Mahlzeiten unter Berücksichtigung der speziellen Ernährungsbedürfnisse unserer Patient:innen und Kurgäste (z.B. Diäten, Schonkost)
2. Unterstützung bei besonderen kulinarischen Veranstaltungen
3. Mitwirkung bei der regelmäßigen Durchführung der Kontrollen und deren Dokumentation
4. Mitverantwortung für die Einhaltung der HACCP-Vorgaben im Küchenbereich
5. Mitwirkung bei der Führung eines ordnungsgemäßen Lagermanagements
Mein Profil
Mein Profil
Wegerfahrung mitbringen
6. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
7. Gute Deutschkenntnisse
8. Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch
9. Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie
Meine Benefits
Meine Benefits
Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen
10. Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.
11. Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase
12. Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.
13. OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.
14. Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um EUR 2.153,00 pro Monat bei Vollzeit (40 Stunden), mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation