Wir entwickeln das Wissen der Ärztinnen und Ärzte von morgen –seit 1365
Fachärzt:in (m/w/d)
* Vollzeit
* Befristet
* Mit Berufserfahrung
* Ohne Personalverantwortung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Urologie sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärztin/Facharzt (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
* Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
* Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
* Unterstützung der Organisationseinheit
* Eigenständige Durchführung und Steuerung uroonkologischer Systemtherapien
* Betreuung von Patientinnen und Patienten im ambulanten und/oder stationären Setting
* Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
* Mitwirkung an klinischen Studien
* Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Uroonkologie
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
* Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin/Facharzt für Urologie
* Qualifikation in Forschung und Lehre
* Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
* Ausgewiesene Erfahrung in der Systemtherapie uroonkologischer Erkrankungen
* Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der medikamentösen Tumortherapie (Chemotherapie, Immuntherapie, zielgerichtete Therapie, Hormontherapie)
* Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Prostata-, Nieren-, Harnblasen- und Hodentumoren
* Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard)
Unser Angebot:
* Interne Weiterbildungen – Dank eines modernen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeitende laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
* Gesundheitsmaßnahmen – Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
* Kantine – günstiges und vielfältiges Angebot in den Betriebsrestaurants.
* Gleitzeit & Telearbeit – flexible Zeiteinteilung; Telearbeit bis zu 40% möglich, je nach Berufsgruppe und Vereinbarung.
* Kinderbetreuung – verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in Schulferien.
* Betriebliche Altersvorsorge – monatliche Beiträge zur Pensionskasse.
* Gute Verkehrsanbindung – zentrale Standorte gut erreichbar per ÖPNV.
* Mitarbeiter:innenrabatte – Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen.
* Parkmöglichkeit – kostengünstige Parkplätze; Abstellplätze für Fahrräder vorhanden.
* Sichere Arbeitgeberin – sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
* Work-Life-Balance – faire Arbeitsteilung, geregelte Arbeitszeiten und Erholungszeiten.
* Mitarbeiter:innen-Events – regelmäßige Veranstaltungen und Fachvorträge.
* Beratungsangebote – Career & Care, Coaching, Supervision und Mediation.
* Bekenntnis zu Diversität und Inklusion – Chancengleichheit durch diversitätsorientierte Strukturen.
* Jobticket – Zuschuss zu Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen.
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