Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Technischen Leiter (m/w/d) gewinnen.
Dienstort bis September 2026: 4614 Marchtrenk; Kornstraße 4
Dienstort ab Oktober 2026 (Umzug neues Firmengebäude): 4600 Wels; Leopold-Spitzer-Straße
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Gesamtleitung und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Bereiche Anwendungstechnik und Engineering maßgeblich mit. Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke, treiben Prozessoptimierungen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausrichtung unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung: Technische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Anwendungstechnik und Engineering.
Prozessoptimierung: Analyse technischer Abläufe sowie Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
Führung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams.
Budget & Planung: Verantwortung für die Budgetierung, das Controlling und die Investitionsplanung des technischen Bereichs.
Sicherheit & Normen: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Umweltstandards und gesetzlichen Normen.
Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit der Geschäftsführung, Vertrieb, Vorfertigung und externen Partnern.
Ihr Profil:
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise im Anlagenbau oder TGA.
Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
Kompetenzen: Fundiertes technisches Verständnis, Prozesskompetenz, Eingehende Erfahrung mit RStab8/9, Erfahrung mit CAD/BIM Software (Revit, AutoCad,...).
Persönlichkeit: Durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Spannende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Job-Rad, freiwillige Arbeitgeber-Einzahlung in die Pensionskasse ab 3 Dienstjahren.
Moderne Arbeitsumgebung – Umzug in ein neues Firmengebäude im Oktober 2026 (mit Betriebskindergarten & Betriebsrestaurant)
Leistungsgerechte Vergütung. Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Das KV‑Mindestgehalt beträgt € 2.879 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Stärken bieten wir die Bereitschaft zur Überzahlung.
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