«Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Anstellungsart: Teilzeit
* Gästebetreuung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion
* Allgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Mail, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.)
* Willkommen heissen unserer Gäste, Vollzug des Check-In und Check-Out
* Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
* Unterstützung anderer Bereiche im Reka-Feriendorf
* Erfahrung und Freude im Umgang mit Gästen, vorzugsweise in der Hotellerie
* Gewinnende Persönlichkeit, Freundlichkeit und starke Kundenorientierung
* Initiative, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit
* Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus
* Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Saisonbetrieb) Feiertags- und teilweise Abendeinsätze (der Samstag ist generell ein Arbeitstag)
* Gute Deutschkenntnisse (Beratungssicher), Französisch, sowie Englischkenntnisse erwünscht
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365
* Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
* Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
* Arbeiten im kompakten Team mit kurzen Wegen und an einem Arbeitsplatz mit top Aussicht
* Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten
* Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
* Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
* Kinderbetreuungszulage
* Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
* Treueprämien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
* 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
* Ferienkauf möglich
Stellenantritt: ab sofort
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