Sie begeistern sich für den Auftritt starker Marken, bringen gerne Ideen auf den Markt und denken Vertrieb und Marketing als Einheit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Unser Auftraggeber, die Top Cap Holding GmbH ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das technische Innovationen im Metall- und Kunststoffbereich weltweit vermarktet. Als dynamisches Start-up entwickelt und vermarktet das Unternehmen technische Lösungen mit dem Potenzial, den Verpackungsmarkt nachhaltig zu verändern. Sie begeistern sich für den Auftritt starker Marken, bringen gerne Ideen auf den Markt und denken Vertrieb und Marketing als Einheit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (online & offline) Direkter Kundenkontakt (Beantworten von Anfragen etc.) Verantwortung für Markenauftritt, Corporate Identity und Employer Branding Planung, Organisation und Umsetzung von Messeauftritten, Events und Kampagnen Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und Content-Marketing Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Workshops Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und dem Top-Management Koordination von externen Agenturen und Partnern Unterstützung des Managements bei Präsentationen und Kommunikationsmaßnahmen Durchführung von Markt- und Endkundenanalysen im abgestimmten B2B- und B2C-Umfeld Erstellung von Zielgruppenanalysen zur Ableitung relevanter Erkenntnisse und zur fundierten Unterstützung von Handlungsempfehlungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in Markenführung, Kampagnenmanagement sowie Erfahrung mit digitalen Marketingtools (SEO/SEA, Social Media Ads, Analytics) Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in gängigen Grafik-/Marketing-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Das Bruttogehalt startet bei € 60.000 pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. Mitwirken beim Aufbau eines Unternehmens mit hohem Innovations- und Nachhaltigkeitsfokus Einzigartiger TEAM-Spirit in einem hochmotivierten und dynamischen Entwicklungsteam Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten Klimaticket Tirol Team-Events (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsfeier) Zusätzliche individuelle Benefits nach Vereinbarung JBRP2_AT