Simplify Hospitality ist eine Unternehmensgruppe, die aus der Gastrodat GmbH, der Sitec GmbH und der Lodgit Hotelsoftware GmbH besteht. Wir gehören zu den stark wachsenden Softwareunternehmen im Bereich Hotellerie und Tourismus und sind insbesondere auf Property-Management-Systeme (PMS) und webbasierte Anwendungen spezialisiert.
Die Standorte Salzburg und Wien verstärken das Team und suchen zum ehestmöglichen Eintritt tatkräftige Unterstützung.
Head of Software Development & Operations
Aufgaben
fachliche und disziplinarische Leitung eines internationalen Development & Operations-Teams bestehend aus 7 Mitarbeiter:innen sowie externen Consultants
Ressourcenplanung und Priorisierung der Aufgaben im Team
Betreuung, Überwachung, Weiterentwicklung und Skalierung der Entwicklungs- sowie Produktivumgebungen in der Cloud Plattform Infrastruktur
Planung und Durchführung von Releases und Deployments
Verantwortung für die Code Base sowie der dazugehörigen Prozesse (Code Review, CI/CD)
technologische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Development und Operations
Durchführung von Verbesserungen entlang des gesamten Software Delivery Prozesses
Dokumentation und Betreuung der API für Schnittstellenpartner
Koordination der Aktivitäten zur Steigerung der Produktivität, der Codequalität und zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls des Development-Teams
Beauftragung von Security Audits, Durchführen von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit
Führung der Problembehandlung und Incident Response
Befähigung der Teammitglieder hinsichtlich technischer und menschlicher Fähigkeiten
enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagement- und Supportteams
Anforderungen
abgeschlossenes einschlägiges Studium (FH, Uni) oder HTL mit Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in der professionellen Softwareentwicklung (idealerweise C# & Angular) sowie Teamleitung
Koordinations- und Organisationsgeschick
Erfahrung mit dem Betrieb von Cloud-Software (MS Azure)
Begeisterungsfähigkeit, Innovationskraft, Flexibilität, Ergebnisorientierung
Hands-on-Mentalität, Sozialkompetenz, Kundenorientierung
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen
kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
sicheres, stabiles und renommiertes Arbeitsumfeld
guter Teamspirit und offene Du-Kultur
Homeoffice Möglichkeiten
Firmenevents
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
neuer moderner Arbeitsplatz; zentraler Standort
ausgezeichnete Verkehrsanbindung
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.560 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 3.560 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Arbeitsort & Modell
Arbeitsmodell: On-site. Dienstorte: Salzburg (Stadt) und Wien 4. Bezirk (Wieden). Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche.
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