IHRE AUFGABEN:
1. Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung ( 3 DR und ca. 40 MA)
2. Strategische Planung und Ausrichtung der Abteilung
3. Umsetzung des Entwicklungsprogrammes laut PEP (Termin, Kosten, Qualität)
4. Berichtswesen, Kennzahlen, Managementmeetings, interne Besprechungen, etc.
5. Kompetenzaufbau im Bereich Software
IHR PROFIL:
6. Akademische, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oä.
7. Mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung im automotiven Umfeld
8. Motivierende Führungskraft mit mehrjähriger Führungserfahrung
9. Kenntnisse der automotiven Prozesse und Standards
10. Fähigkeit zu strategischem Denken, Konzernerfahrung, kein Mikromanagement
UNSER ANGEBOT:
11. Internationale Managementaufgabe in einem global agierenden Konzern
12. Gestaltungs- u. Entscheidungsmöglichkeiten
13. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
14. Entwicklungsverantwortung für ein hochspannendes Produkt
15. Abhängig von Ihren Qualifikationen ein Gehaltspaket mit ca. 130.000 Brutto/p.a. Fixum + Var. + Dienstfahrzeug
aristid Personalberatung
Lemböckgasse 49
1230 Wien
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Menschen mit Möglichkeiten.