Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Aufgaben
Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.:
* Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen
* Mitwirkung bei
* der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen
* der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann
* epidemiologischen Untersuchungen
* Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
* Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden
* Projekten und bei Arbeitsaufträgen
* Mitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen
* Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen sowie Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen
* weitere Aufgaben laut 'Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene' des BMG
* Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen, Hygienefachkräften der KUK sowie der OÖ. Gesundheitsholding
Profil
* abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen bzw. psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
* abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
* gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
* umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
* hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Mehrleistungen, sowie die Erbringung von Bereitschaftsdiensten
* Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
JobID: 7824
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
:
* ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
* abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
* individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
* Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
* flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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