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100% homeoffice: sales/closer

Kremsmünster
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Fixum + bis zu 20 % Provision | Top Performer = 5000+ €/Monat

Remote | Vollzeit | B2B-Vertrieb | Zielgruppe: KMUs in DACH

Kein Callcenter.

Wir wollen nur echte Verkäufer – mit Hunger, Drive & Abschlussstärke.

Deine Mission:

Wir bei SocialTalents lösen ein echtes Problem – den Personalmangel in Mittelständischen Betrieben. Anders als alles, was unsere Kunden kennen.

Unsere Recruitinglösung funktioniert schnell, digital & effizient – und du bist derjenige, der sie dort platziert, wo sie den größten Impact hat.


Aufgaben

Deine Aufgabe:

Kunden zum Abschluss bringen – und sie vom Einstieg zu echten Stammkunden entwickeln.

Dein Tagesgeschäft:

* Du telefonierst Kalt- & Warmleads und findest Bedarf
* Du führst echte Verkaufsgespräche, keine Gespräche über Gespräche
* Du pushst den Abschluss – strukturiert, smart, sicher
* Du denkst mit, fragst nach, ziehst nach – bis zum Ziel
* Du arbeitest eng mit Sales-Coach & Leadership zusammen
* Du entwickelst Kunden langfristig – durch Upgrades & Upsells


Qualifikation

Wen wir suchen:

Du bist der Typ Verkäufer, der sich morgens fragt:

"Wie viele Abschlüsse mache ich heute – nicht ob ich überhaupt einen mache?"

Dann lies weiter.

✅ Mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B oder B2C – Hauptsache, du weißt, wie man closet)

✅ Du bist eigenständig, selbstgesteuert und brauchst kein Mikro-Management

✅ Du willst nicht nur verkaufen, sondern auch wachsen

✅ Erfahrung im Recruiting-Umfeld ist ein Bonus – kein Muss


Benefits

Du bekommst von uns:

* ein verkaufsstarkes Starterprodukt, das als Türöffner funktioniert
* ein System, das echte Ergebnisse liefert mit 10x Upsell-Orientierung
* ein Team, das performt, statt palavert

Vergütung & Performance-Modell:

* attraktives Fixum
* Provision:
* 1–10 Abschlüsse/Monat: 12 %
* 11–20 Abschlüsse: 15 %
* Ab 21: 17,5 %
* 30+: 20 % + Bonus

Durchschnittlicher Abschlusswert: 1.500–2.000 €

Top-Closer verdienen bei uns: 5.000–7.000 € monatlich

Bewerbung:

Wir wollen keine Romane. Schick uns:

1. Deinen Lebenslauf

2. Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) – sag uns:

* Wer du bist
* Was du im Sales erreicht hast
* Warum du glaubst, bei uns durchzustarten

Noch Fragen? Ruf uns an – wenn du Closen willst, kannst du auch reden:
+43 660 662 10 75



Gastrosterne hilft Hotels & Restaurants dabei, schnell & einfach die richtigen Mitarbeiter zu finden und durch Social Media Recruiting das Team langfristig und verlässlich mit den besten Leuten zu besetzen ("Ersatzbank aufbauen").

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