IHRE AUFGABEN:
* fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, eines Bereichs oder einer gesamten Einrichtung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege
* Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Qualitätsstandards
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und internen Fachbereichen
* Verantwortung für Personal- und/oder Budgetplanung (je nach Position)
IHR PROFIL:
* abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
* idealerweise mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
* Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich (je nach angestrebter Position)
* Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie
* sicherer Umgang mit relevanten rechtlichen und pflegerischen Standards
* Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes
IHRE VORTEILE:
* sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
* starke Wertebasis: u.a. Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität und Einheit
* Leitung mit Haltung: Wir fördern wertschätzende Führung und Beteiligung
* Teil eines größeren Netzwerkes, mit Expert:innen als Unterstützung
* regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg:innen
* gezielte Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungen und Führungskräftetrainings
* flexible Arbeitszeitmodelle und gesundheitsfördernde Angebote
* attraktive Sozialleistungen und faire Entlohnung nach Kollektivvertrag (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Position)
* ob als Teamleitung,Bereichsleitung oder Hausleitung – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse.
#J-18808-Ljbffr