Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch unter Anleitung erfahrener Markt-Führungskräfte
Aktive Teilnahme am Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Aktiver Verkauf sowie Cross‑Selling des gesamten Warensortiments, insbesondere Feinkost, Backshop und Fleisch
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte und bei der Ableitung sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Zielerreichung
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Bestellung sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Frische‑ und Qualitätskontrollen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP‑Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten, inkl. Kassiertätigkeiten
UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsum171hh21sangkat. Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Als REWE Group erhöhen wir zudem den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen.
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