Dienstort: Linz
Bereich: Supply Chain
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab Jänner/Februar 2026
DEINE AUFGABEN
* Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Hauptansprechpartner für Waren-Disponenten der Großkunden (Key Accounts) im operativen Tagesgeschäft (Lagerstandorte bzw. Handelszentralen)
* Bearbeitung von Filialbestellungen und laufender Kontakt zu Gebietsleiter*innen
* Verarbeitung von elektronischen Bestellungen und Durchführung etwaiger Änderungen
* Koordination der Warenströme mit internen und externen Logistik-Ansprechpartnern
* Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe (TPM)
* Erstellung und Kommunikation von Analysen und Auswertungen
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Freude am Telefonieren und am Umgang mit Kunden
* Gute MS-Office KenntnisseHohe Kommunikationsstärke
* Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
* Gute Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet:Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß:Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier:vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding:Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung:Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket:Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office:großzügige Home-Office Vereinbarung
* Angebote für Familien:Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monatauf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at/karriere
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