Unser Legal Team, bestehend aus drei erfahrenen Juristinnen, leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Firmengruppe. Integrität, Wertschätzung und persönliche Entwicklung sind für sie essenzielle Werte, die sie täglich leben. Durch ihre fundierte Expertise und ihr Engagement stärken sie das Verständnis für rechtliche Themen in der gesamten Organisation. Rechtliche und strategische Unterstützung als kompetente:R Ansprechpartner:In bei Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft - national wie international (Schwerpunkt Europa) Selbstständige Erstellung, Prüfung sowie Anpassung juristischer Schriftstücke Laufende nationale und internationale Rechtsrecherche und Erarbeitung entsprechender Praxislösungen Geltendmachung von Forderungen aufgrund gestörten Bauablaufs und Abwehr derselbigen Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:Innen Stetige Pflege und Weiterentwicklung juristischer Schriftstücke (bspw. Musterverträge) gemäß der Unternehmensstandards und gesetzlichen Erfordernisse Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, vorzugsweise im Anlagenbau Interesse für nationales und internationales Zivil-, insbesondere Vertragsrecht, mit der Möglichkeit, sich fachlich auf weitere Rechtsgebiete zu spezialisieren Motivation, eigenständig Verhandlungen zu führen Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:Innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:Innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:Innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:Innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000,00 bzw. € 70.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.JBTC1_AT