Bereichsleiter:in (kaufmännisch) STRABAG AG * Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) * Thalgau Bereichsleiter:in (kaufmännisch) Jetzt bewerben Was für uns zählt * Kaufmännische Leitung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem technische:n Bereichsleiter:in für den Hochbau im Raum Salzburg * Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches * Mitwirken bei Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung * Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Standards * Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden:innen und Lieferanten:innen gemäß Regelung im Unternehmensbereich * Laufende Ergebniskontrolle und Steuern auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und Analyse von Abweichungen, Abläufen, Vorschau und Budgetierung * Kaufmännische Steuerung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheiten) * Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen in der Verwaltung sowie im Einkauf * Personalentwicklung, Potentialmanagement und Förderung Ihr Beitrag bei uns * Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder juristisches Studium (FH oder Universität) * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Projektgeschäft oder in der Baubranche * Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln Unser Mehrwert für Sie Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 95.000,- zzgl. variablem Gehaltsbestandteil vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich stellen wir Ihnen einen E-Firmen-PKW inklusive Privatnutzung zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von: * Einem professionell begleiteten Onboarding, das einen erfolgreichen Start sowie eine rasche Integration in Organisation, Kultur und Verantwortungsbereich ermöglicht * Einer langfristigen Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen * Gezielter Unterstützung bei Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Coaching ::: * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * kostenlose Getränke * Sportangebote * wettbewerbsfähige Vergütung * Mitarbeiterrabatte * Gesundheitsförderung * Mitarbeiterevents * gute Verkehrsanbindung * Company Bike Kontakt Marlen Riegler Salzburger Straße 323 4030 Linz '43 676 676 61 62