Teamleiter Controlling und Business Transformation
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bundesland Niederösterreich Startdatum: sofort Referenznummer: 843371/1
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Über das Unternehmen
1. Für unseren Kunden suchen wir eine versierte Teamleitung Controlling - aber hier sind Sie mehr als ein Zahlenanalyst - Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und gestalten aktiv die Zukunft unseres Kunden mit
2. Als Teamleiter Controlling übernehmen Sie die Verantwortung für zwei unterschiedliche Sparten mit eigenständigen Produktportfolios und führen ein Team von rund 10 Mitarbeitenden an zwei Standorten (Wald- und Mostviertel)
3. Sie entwickeln moderne Controlling-Ansätze, schaffen neue KPIs und inspirieren Ihr Team zu innovativen Analysen und blicken weit über den Tellerrand hinaus - zudem verstehen Sie es, andere zu begeistern und zu motivieren, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten
Aufgaben
4. Führung und Weiterentwicklung eines Controlling-Teams an zwei Dienstorten
5. Verantwortung für das operative und strategische Controlling zweier Sparten mit unterschiedlichem Produktportfolio
6. Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter KPIs und Analysemodelle
7. Aktive Mitgestaltung von Restrukturierungs- und Transformationsprozessen
8. Sparringpartner für Geschäftsführung und Bereichsleitung
9. Change-Management: Mitarbeitende mitnehmen, begeistern und durch den Wandel führen
10. Reporting, Forecasting, Budgetplanung und Performance-Analysen auf Divisionsebene
Profil
11. Fundierte Erfahrung in Controlling, Teamleitung und idealerweise Restrukturierung
12. Hintergrund in einem Industrieunternehmen
13. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Produktwelten und Geschäftslogiken
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke - vor allem in der Umsetzung von Veränderungen
15. Strategisches Denken, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
17. Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern in Kontakt treten
18. Mitgestaltung von moderner Arbeitskultur in einem dynamischen Industrieumfeld mit Fokus auf Innovation und Transformation
19. Internationales Arbeiten gepaart mit österreichisch gewachsener Unternehmensstruktur
20. Persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem global agierenden Unternehmen
21. Diverse Benefits wie Parkplatz, Lunchzuschuss, HO Möglichkeit, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm
Gehaltsinformationen
22. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR ;je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen