Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichisches Holzbauunternehmen, das mit innovativen Holz- und Hybridbauprojekten international Maßstäbe setzt. Das Unternehmen verbindet tiefes handwerkliches Verständnis mit moderner Ingenieurskunst - und sucht nun eine Persönlichkeit, die genau diese Welten auch im Vertrieb überzeugend zusammenbringt.
Aufgabengebiet Aktive Identifikation, Recherche und Gewinnung neuer Holzbauprojekte im In- und Ausland
Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Investoren, Architekten, Planungsbüros und Generalunternehmern
Professionelle Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Enge Zusammenarbeit mit internen Technik- und Projektteams
Kaufmännische und vertragliche Angebotsausarbeitung
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und Kundenterminen
Aktiver, persönlicher Vertrieb (vor Ort & virtuell) zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
Anforderungsprofil Fundierte holzbautechnische Ausbildung (z. B. Tischler, Zimmerermeister, HTL, Studium)
Einschlägige Praxis im Holzbau - idealerweise kombiniert mit handwerklicher Grundausbildung
Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bau- oder Holzbaubereich
Starkes technisches Verständnis für moderne Holz- und Hybridbauweisen
Ausgeprägte Vertriebsstärke, überzeugendes Auftreten und hohes Verhandlungsgeschick
Begeisterung für nachhaltige Baustoffe und innovative Holzbaulösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MUSS: Kombinatio aus technischem Holzbauverständnis & aktiver Vertriebserfahrung
Vergütungspaket Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, österreichischen Familienunternehmen
Arbeiten auf Augenhöhe in einem professionellen und partnerschaftlichen Team
Kurze Entscheidungswege, großer Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Unternehmenskultur geprägt von Handschlagqualität, Bodenständigkeit und direkter Kommunikation
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 45.000 € vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Vertriebserfolg. Ein attraktives Bonuspaket und diverse Benefits runden das Angebot ab.
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