Für die Leitung unserer technischen Abteilung suchen wir einen
Dein Beitrag in unserem Team
* Garantie des reibungslosen Ablaufes in der Technikabteilung sowie die Funktionstüchtigkeit von allen technischen Geräten und Anlagen im Haus
* Überwachung und Koordination von Aufgaben und Aktivitäten der unterstellten Bereiche, damit diese sachlich und fachlich korrekt, sowie effizient und termingerecht erledigt werden können
* Wahrung derÜbersicht über alle Abläufe und Vorkommnisse und direkte Ansprechperson für das gesamte Technikteam sowie für die Direktion und Unterstützungdieser in jeglichen Belangen
* monatliche Inventur
* Erstellung des Budgets
* Beschaffung fehlender Materialien, Ersatzteilen und Werkzeugen
* Sicherheitsfachkraft mit Verantwortung zur organisatorischen Vorbereitung
* Einhaltung von angeordneten Maßnahmen
* Schulung von Personal in Bezug auf Personenschutz, Objektschutz und Terrorabwehr
Womit Du bei uns punktest
* einschlägige beruflichen Ausbildung
* optimaler Weise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Hotel
* vorbildliche und uneingeschränkte Kundenorientierungund Gastfreundlichkeit
* ausdrucksstarke Persönlichkeitmitguten Deutsch- und Englischkenntnissen
* gepflegtes, verbindlichesAuftreten und beste Umgangsformen
* hohes Maß an Flexibilität undBelastbarkeitist absolute Voraussetzung
Das erwartet Dich bei uns
* 5-Tage-Woche und 14 Gehälter – versteht sich bei uns von selbst
* Start mit 26 Urlaubstagen – jedes Jahr kommt ein Tag dazu (bis zu max. 30 Tage)
* Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag – der gehört Dir
* Kostenfreie Nutzung unseres Hotel-Fitnessstudios am Wochenende (Samstag, Sonntag)
* Täglich frisch und kostenlos: Verpflegung in unserer Kantine
* Mitarbeiterbenefits in allen Marriott Hotels weltweit sowie der Borealis Hotel Group
* Attraktive Rabatte auf unserer Corporate Benefits Homepage (zahlreiche namhafte Marken in den Bereichen Unterhaltung, Elektronik, Wellness, Reisen, Haushalt, uvm.)
* "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine Prämie vonEUR 500,00 netto
* Gesundheitsvorsorge durch unsere arbeitsmedizinische Betreuung- direkt im Haus
Diese Position wird in die BG 1des Kollektivvertrages im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft (All-In) und wird bei kollektivvertraglichen Änderungen automatisch angepasst.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr