Controlling Business Partner
Logistik (w / m / d) – Linz – Vollzeit, ab 01.01.2026 – EUR74.000 - EUR79.000 brutto / Jahr, KV Minimum EUR3.992,06 brutto / Monat – Mit Berufserfahrung
DEINE AUFGABEN
* Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleginnen und Kollegen
* Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Logistik als Business Partner
* Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten
* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z. B. Investitionen) inkl. Präsentation im Management
* Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)
* Sicherstellung des Gesamtüberblicks über die Logistik sowie kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe
* Koordination und Laterale Führung zweier Controlling Business Analysten
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
* Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
* Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
* Englisch auf Business‑Niveau, sowie sehr gute MS‑Office Kenntnisse (Excel); SAP S4/HANA und Power BI, SAC von Vorteil
* Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (1–2 Tage / Monat)
UNSER ANGEBOT
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Team: Arbeitsumfeld in einem familiären Team mit DU‑Kultur
* Getränke: Vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding‑Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home‑Office: Größzügige Home‑Office‑Vereinbarung
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x / Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
CHANCENGLÜCK & EEO
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
ANTRIEB
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