 
        
        W i r s i n d ke i n typ i sches Beratungsunternehmen – sondern e i n Team m i t Zusammenhalt, Le i denschaft und e i ner guten Port i on Humor (have you heard about our Workat i on i n Mykonos yet ? ). Wir ü bernehmen Verantwortung, stehen f ü re i nander e i n und gestalten m i t Ü berzeugung. Wir machen den Untersch i ed, i ndem w i r i nd i v i duelle, ganzhe i tl i che Wege f i nden – von der Strateg i e ü ber le i stungsstarke Prozesse b i s zu den passenden d i g i talen Werkzeugen. Dabe i denken w i r Technolog i e von Anfang an m i t und schaffen durch End-to-End- D i g i tal i s i erung nachhalt i gen Erfolg. Unser Ansatz : Mensch, Prozess und Technolog i e i m E i nklang – f ü r Organ i sat i onen, d i e Ver ä nderung n i cht nur bew ä lt i gen, sondern akt i v gestalten .
Was wir bieten
W i r unterst ü tzen d i ch dabe i, de i ne pers ö nl i chen und berufl i chen Z i eel zu verw i rkl i chen. W i r b i eten d i r v i ele Benef i ts – denn de i n Wohlbef i nden l i egt uns am Herzen .
Echte Veränderung: Sinnstiftende Projekte mit Gestaltungsspielräumen
ein demiTastisches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package und deinem Buddysorgen wir dafür, dass du dich ab Tag 1 bei demicon AT wohlfühlst
Dein Team: Ein interdisziplinäres Team mit Haltung, Humor und Zusammenhalt in eine Kulturdes Vertrauens, der Offenheit und des Lernens
Homeoffice und ein geniales Office im Herzen von Wien: 100% ortsungebundenes Arbeitenund ein modernes Office in Wien mit lässiger Atmosphäre und viel Schmäh
Equipment nach deinen Wünschen: Moderne Kollaborationstools und Software, Laptop, Handy und Homeoffice-Ausstattung - alles ist dabei
Individuelle Karrierepfade und erstklassige Weiterbildungen: Deine Weiterbildungspfadwird individuell nach deinem Interesse angelegt
Exklusive Afterwork und Team Events: Regelmäßige Team Events von Yacht am Mittelmeer, gemeinsam aktiv in den Bergen, bis hin zu Cocktails schlürfen über den Dächern von Wien
Zahlreiche Benefits: Ob Urban Sports Club, Mitgliedschaft im Gym, Yoga oder Running –Bewegung finden wir großartig und unterstützen dich dabei!
Was dich erwartet
Als Senior Management Consultant übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Du bist strategischer Sparringspartner, Prozessarchitekt, Projektlenker und Impulsgeber zugleich.
 * entwickelst zukunftsfähige Strategien für Organisationen im Wandel,
 * konzipierst und implementierst ganzheitliche Prozesslandschaften und organisatorische Zielbilder,
 * gestaltest Projekt- und Portfoliomanagement-Strukturen, die Transformation beschleunigen,
 * begleitest Produktmanagement-Initiativen von der Vision bis zur Marktreife,
 * berätst zu Change-, Organisations- und Transformationsarchitekturen,
 * verknüpfst technologische Innovation mit menschlicher Befähigung,
 * führst interdisziplinäre Teams und inspirierst Kunden mit Klarheit, Haltung und Empathie.
 * Kurz: Du bist der Kompass, wenn Transformation Komplexität erzeugt – und der Antrieb, der sie in Energie verwandelt.
Fachlich bringst du mit:
 * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften,
 * mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitender Transformationsrolle,
 * fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Change Management,
 * ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und deren Einfluss auf Organisation, Kultur und Wertschöpfung,
 * Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, SAFe, Design Thinking, OKR) und klassischen Methoden,
 * Sicherheit in der Analyse komplexer Systeme, Moderation von Workshops und Präsentation auf C-Level,
 * eine starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der du dich souverän im internationalen Kunden- und Teamumfeld bewegst.
Persönlich zeichnest du dich aus durch:
 * systemisches und vernetztes Denken, gepaart mit analytischer Schärfe,
 * die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu führen und zu befähigen,
 * Gestaltungswillen – du willst bewegen, nicht nur beraten,
 * Neugier auf Neues und die Leidenschaft, Zukunft aktiv zu formen,
 * hohe Eigenverantwortung, Empathie und kommunikative Stärke.
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